Одним із пріоритетних напрямків роботи Золотоколодязької сільської ради є забезпечення безпечного та комфортного проживання жителів громади. Саме тому, протягом останніх років, велику увагу приділено питанню влаштування освітлення світлодіодними світильниками на небезпечних ділянках доріг. Якщо порівняти їх зі звичайними лампами розжарювання, то вони економніші в середньому в п’ ять разів, а від енергозберігаючих натрієвих – утричі.

            Сільською радою встановлене сучасне вуличне освітлення на небезпечних ділянках доріг сіл Веселе та Грузьке.

            Завдяки проведеним роботам крім економії енергії, стало безпечніше сільським пішоходам переходити дороги у темний час доби, буде знижений рівень травматизму та аварійна ситуація на дорогах для автотранспорту.

            Сподіваємось, що облаштування світлодіодними світильниками в населених пунктах сіл Веселе та Грузьке, сприятиме забезпеченню комфортних умов для всіх учасників руху.12345

05 жовтня 2019 року  Золотоколодязька сільська рада взяла участь  в районному фестивалі української пісні та фолькльору "Роде наш красний" який відбувся в Світлівському будинку народних традицій. В рамках фестивалю-конкурсу діяла виставка-ярмарка майстрів декоративно-прикладного мистецтва, виставка короваїв, пройшов конкурс на краще приготування та презентація вареників, виставка рушників "Від минулого до сьогодення". Відбулись урочиста хода, пісенний флешмоб, виступи учасників та гостей фестивалю, виставка музичних інструментів. Усім учасникам фестивалю були вручені почесні дипломи.

У вільного народу завжди лунає пісня. В ній менше смутку й болю, а більше світлої радості й надії. Серед нашого покоління вже ростуть нові поети - піснярі, яким із генами, з молоком матері передалася й найсвятіша наша традиція - розкривати душу свою в пісні.412356

В селі Веселе почалися роботи по відновленню водопостачання. Встановлено сонячні батареї та огорожа.123

 Другий місяць осені починається з особливої дати. 1 жовтня у всьому світі відзначається Міжнародний день людей похилого віку, проголошений Генеральною Асамблею ООН, а в Україні це також і День ветерана.

         Рішення про щорічне відзначення в Україні Міжнародного дня громадян похилого віку та створення належних умов соціального захисту пенсіонерів, інвалідів, одиноких непрацездатних громадян затверджено урядовою постановою від 26 вересня 1997 року № 1066 «Про щорічне відзначення Міжнародного дня громадян похилого віку».  Відповідно до Указу Президента України від 24 вересня 2004 року № 1135/2004 1 жовтня Україна відзначає і День ветерана.

       За міжнародною класифікацією, особою похилого віку вважається той, хто досяг 65 років. Таких у світі нині - понад 630 мільйонів, тобто майже кожна десята людина на Землі. До 2050 року число їх у багатьох розвинених країнах збільшиться вдвічі, а загальна кількість складе 2 мільярди осіб. За даними Держкомітету України, кожен п’ятий мешканець -  це особа похилого віку, шоста їх частина самотні люди. Половині із самотніх людей потрібна стороння допомога.

Традиційно до Міжнародного Дня людей похилого віку та Дня Ветерана військовослужбовцями ЗСУ, військовою частиною, яка розташована на території Золотоколодязької сільської ради було вручено продуктові набори, до складу яких входили консерви, сгущене молоко, крупи, макарони.

Добро та щедрість сердець військовослужбовців повернеться сторицею, а їх громадська позиція нехай слугує прикладом для всіх.

З нагоди свята щиро вітаємо ветеранів війни та праці. Бажаємо Вам міцного здоров'я, благополуччя, великого людського щастя!123

      До уваги підприємців Добропільського району !

08 жовтня 2019 року в рамках реалізації заходів Регіональної програми розвитку малого і середнього підприємництва в Донецькій області на 2019-2020 року у місті Добропіллі фаховими тренерами ТОВ «Громадська школа бізнесу», м. Львів, буде проведений безкоштовний навчальний тренінг з бізнес-планування, залучення та використання фінансових ресурсів.

Детальніше ознайомитися із програмою заходу, а також зареєструватися на тренінг можна на сайті ТОВ «Громадська школа бізнесу» https://www.bc-school.com.ua/model-donetsk

 

                                                                

5 великих можливостей для розвитку соціального підприємництва в Україні

Соціальне підприємництво в Україні стає трендом. Привертає увагу ініціативних груп та активних людей. Використання підприємницьких підходів до вирішення соціальних проблем підносить соціальне підприємництво на новий рівень розвитку.

Соціальне Підприємство це юридично зареєстрована організація, яка перебуває у спільній власності та контролі членів цієї організації, та заснована на принципах рівної частки власності.

Підприємство здійснює комерційну діяльність, створює суспільне багатство, та сприяє покращенню екології. Суспільне багатство та екологічні вигоди є невід’ємною частиною цілей діяльності соціального підприємства; або на їх досягнення підприємство скеровує частину прибутку.

В основі соціального підприємства лежать наступні принципи:

• підприємство перебуває у спільній власності його членів, основою якої є рівний розподіл акцій;

• членство визначається статутом організації, наприклад, членами можуть бути співробітники, місцеві жителі, клієнти та користувачі;

• демократичне прийняття рішень (одна людина – один голос);

• доходи інвестуються в підприємство та/або спрямовуються на соціальні та екологічні цілі;

• підприємство може отримувати як власні доходи, так і гранти;

• підприємство проводить як комерційну діяльність, так і соціальні заходи (деколи вони поєднуються);

• комерційні, соціальні, екологічні здобутки оцінюються фінансовим та соціальним аудитом;

• соціальне підприємство спрямоване на створення суспільного багатства, а не на отримання приватного капіталу.

Всеукраїнський ресурсний центр розвитку соціального підприємництва "Соціальні ініціативи" виокремив 5 великих можливостей для розвитку СП в Україні, які спонукатимуть до створення все більшої кількості соціальних підприємств. 

Можливість №1: відсутність закону, який би регулював соціальне підприємництво.

Справді велика можливість вибрати для соціального підприємства найбільш оптимальну організаційно-правову форму (ОПФ), як з точки зору бізнес-моделі, так і з точки зору особливостей оподаткування. А це означає, що зародок соціального підприємства може еволюціонувати від комерційного проекту громадської організації до публічного акціонерного товариства.

 

Можливість №2: наявність ресурсів, які не задіяні традиційним бізнесом.

Найбільший, звичайно, людський ресурс, до якого можна віднести такі категорії:

  • Люди з обмеженими можливостями;
  • Біженці (внутрішньо переміщені особи);
  • Національні меншини;
  • Люди похилого віку;
  • Молодь;
  • Люди із залежностями;
  • Люди, що вийшли з місць позбавлення волі;
  • ВІЛ-позитивні люди;
  • Багатодітні мами.

Часто такі люди мають прекрасні вміння і навички, однак їх "особливості" відлякують традиційних підприємців брати їх на роботу через силу-силенну міфів і стереотипів.

  • ·Споруди у власності громади.

В Україні багато будівель, які фактично не використовуються, бо в жахливому стані, і які знаходяться у власності громади. На превеликий жаль, прислів'я "і сам не гам, і другому не дам" актуальне для місцевих влад, тому часто такі споруди перетворюються на руїни.

За кордоном існує багато прикладів, коли закинуті цехи непрацюючих підприємств трансформуються в офісні центри із працевлаштуванням представників вразливих груп населення, і з прибутками, що спрямовуються на вирішення місцевих проблем.

 

Можливість №3: великий бізнес завжди зацікавлений в аутсорсингу.

Багато великих підприємств намагаються не утримувати на своєму балансі низку допоміжних служб і підрозділів, бо це вимагає постійних витрат, тому все частіше можна спостерігати замовлення таких послуг, як прибирання, транспортування, кур'єрська доставка,

обслуговування оргтехніки і мереж, реклама і зв'язки з громадськістю, організація подій, освітні послуги, бухгалтерський облік, виробництво різних деталей тощо.

Це дає змогу розвиватися малому бізнесу. Іншою складовою великого бізнесу є соціальна відповідальність, яка полягає у допомозі місцевій громаді вирішувати нагальні проблеми. Все частіше компанії шукають можливості замінити гранти на стартапи, оскільки у цьому випадку вбивають двох зайців. Вони забезпечують собі аутсорсинг і вирішують соціальну проблему, яка, у свою чергу, не вимагатиме наступних грантів.

 

Можливість №4: лояльність споживачів до продукції соціального підприємства зростає.

Споживацька культура українців змінюється у кращий бік. Якщо 10 років тому увагу звертали здебільшого на ціну, то зараз переглядається і країна-виробник, і термін придатності, й інгредієнти, а також наявність соціальної складової.

Відчуття причетності до корисної справи, та ще й у досить простий спосіб купування необхідного товару чи послуги стає вагомим аргументом на користь соціальних підприємств, а тим більше на фоні підтримки національного товаровиробника.

Оскільки малого бізнесу в Україні відносно мало, то соціальні підприємці можуть легко знаходити своїх покупців, формувати більш свідому культуру споживання, а відтак спільно вирішувати нагальні соціальні проблеми у громадах.

 

Можливість №5: соціальне підприємництво підтримується міжнародними фондами і організаціями

На перший погляд, задавши параметри пошуку "підтримка соціальних підприємств" в Інтернеті, ми не побачимо жодного результату, який би відповів на запитання "де взяти ресурси на стартап?" Проте, існує багато пропозицій, які дотичні до соціального підприємництва, хоч і називаються по-різному.

Наприклад:

  • Підтримка внутрішньо переміщених осіб від  Програми Розвитку ООН. Метою програми є створення робочих місць для внутрішньо переміщених осіб в Україні, а також для місцевого населення Донецької та Луганської областей.
  • Допомога вимушеним переселенцям і громадам, які зазнали наслідків конфлікту, від Міжнародної організації з міграції. Однією зі складових програми є проведення тренінгів і надання грантів вимушеним переселенцям на підтримку їхніх зусиль щодо свого матеріального забезпечення через організацію малих підприємств, самозайнятість та професійне навчання.
  • Майже усі програми донорів, спрямовані на розвиток сільської місцевості, містять елементи соціального підприємництва (Фонд "Монсанто", Міжнародний благодійний фонд "Добробут громад" (Heifer International)).
  • Програма соціального інвестування "Вестерн Ен-Ай-Ес Ентерпрайз Фонд", яка створена для комплексної підтримки соціальних підприємств через надання доступних кредитів, консультаційні і тренінгові послуги, а також налагодження соціального партнерства задля вирішення конкретних проблем у громадах.